美心优护
您现在的位置:北京美心优护科技有限公司 > 美心视角 > 正文

【美心原创】养老服务专业人才的职业化道路还有多远?

浏览次数: 发布时间:2016/06/14

【美心原创】养老服务专业人才的职业化道路还有多远?

封面照片:20159月第七期中日养老实务培训--院长班上,中日专家为学员讲解并演示如何巧妙为老人翻身,能够节时省力。

养老服务人才职业化教育培训的全面开展,是推动养老服务行业迅速发展的原动力。

历时一年,美心优护针对全国开设养老服务管理相关专业的大学(大专)院校开展了专项调研,从学制、招生人数、学费、招生情况等多个方面进行信息收集及跟踪调查,本文将部分调研成果汇总,与大家分享。

 

截止到201510月,据美心优护不完全统计,全国开设老年服务与管理养老服务与管理社会工作(老年服务方向)等专业的高职院校及本科院校大约8085家,其中95%左右的专业需经3年系统学习,取得大专学历,仅有5%4年学制可取得本科学历(含社会工作专业)。70%以上的高职院校开设养老服务专业的时间都在2年以内,按照3年的学制计算,尚未有毕业生可以参与市场竞争;仅30%的院校现在就具备提供大专学历专业养老人才的能力。仅根据以上提到的专业2015年招生计划的粗略统计,每个专业按照平均每年招收45人计算,总计全年招生3500人左右。然而到毕业环节,预计人数会酌情减少20-30%,原因有如下可能:第一,学习中途流失,学生自主改选其他专业;第二,由于达不到培养要求,部分学生无法顺利毕业,属于被淘汰的情况。

以同样专业收取的学费来看,差异化还是非常明显的。在经济相对发达的沿海地区,每年学费可以过万,丝毫不逊色于类似投资分析、应用金融、艺术设计、财务管理、经济管理、商科等传统高学费的专业;而在另一些内陆省份,学费平均约为3500元/年,差距很大,应该与当地的收入水平、消费力、观念等息息相关;而在部分一线城市,学费倒是更加趋于平均数值,即为6000元/年上下。

 

值得注意的是,极个别院校,由于招生情况不理想、课程体系欠完善等原因,曾经一度中断老年服务专业的招生,何时再开始招生也是未知数,可见养老专业人才的培养,首先在招生环节上就遭遇了挑战。毫无疑问的,接下来还会在培养过程中遇到种种困难,学生本身的吃苦精神、传统观念的接受程度、以及对养

老从业人员社会认可度,都是决定专业人员职业发展的重要因素。

 

为了拉动专业招生,有关毕业生的就业去向及社会认可、薪资待遇的问题就显得十分重要。校企合作的方式无疑是被采用最多的,大约有20%的院校有明确的校企合作计划或者经验,并找到了合适的对口人,培养计划包含定向培养、定制班、企业课堂等,或者就业通过提前实习、双向选择的方式确定。还有个别院校与政府部门合作,由政府为学生支付部分学费,达到留住学生毕业后为该行业贡献力量的目的。

【美心原创】养老服务专业人才的职业化道路还有多远?

综上,结合目前的社会状况,养老人才的培养仍有较大的缺口,现在老龄人口比例将近15%,在未来的10年内,这个数字还会以更快的速度增长,如果想达到理想的1:3的服务人员及老人的比例,加速人才培养和服务人才的梯队建设,推行循环式、渐进式、重复型、强化型的培训方法和职业化培训就显得尤为重要。按照未来20年左右,20%的老龄化人口比例计算,还应有至少上千万服务人员数量的要求尚未被满足。根据社会老龄化发展速度看,留给养老市场摸索、遴选、壮大、成熟的时间也许不会太长,美心优护认为,在未来的3-5年间,必然会迎来养老人才专业培训、职业教育发展的拐点。